Recargo nocturno en Colombia: cómo se calcula en 2026
Por Equipo Nominapp · Publicado: · Actualizado: · 8 min de lectura
Trabajar en horario nocturno genera un recargo sobre el valor ordinario de la hora. Desde la Ley 2466 de 2025, la jornada nocturna inicia a las 7:00 p. m. (antes era 9:00 p. m.) y va hasta las 6:00 a. m. El recargo es del 35 %. Si registras turnos nocturnos, conviene llevar control para verificar tu liquidación.
¿Qué es la jornada nocturna?
Es el trabajo realizado entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. del día siguiente, conforme a la reforma laboral (Ley 2466). Las horas dentro de ese rango tienen un recargo del 35 % sobre el valor de la hora ordinaria, además del salario correspondiente.
Marco legal y porcentaje
El CST, modificado por la Ley 2466, distingueió la franja nocturna. El factor aplicado en liquidaciones es 1,35 (hora ordinaria + 35 %). Si además trabajas domingo o festivo, el recargo dominical/festivo (80 % hasta junio 2026; 90 % desde julio 2026) se acumula según las reglas de liquidación aplicables.
Ejemplo con SMMLV 2026 ($1.750.905)
- Salario mensual mínimo: $1.750.905 (Decreto 1469 de 2025 / Decreto 159 de 2026).
- Valor hora de referencia con jornada 42 h (divisor ≈ 182): ≈ $9.620.
- Hora nocturna ordinaria (× 1,35): ≈ $12.987.
- Si trabajas 4 horas nocturnas en un día: ≈ $51.948 solo por esas horas (antes de otros recargos).
Con un salario de $3.000.000, el valor hora es mayor (≈ $16.484 con el mismo divisor 182) y cada hora nocturna ordinaria rondaría ≈ $22.253. En Nominapp marcas entrada y salida; la app identifica el tramo nocturno automáticamente.
Recargo nocturno vs. hora extra
Son conceptos distintos. La hora extra es trabajo adicional a la jornada legal semanal (44 horas hasta el 14 de julio de 2026; 42 horas desde el 15 de julio de 2026, Ley 2101 / Ley 2466). El recargo nocturno es el sobreprecio por laborar en franja nocturna aunque sea jornada ordinaria. La extra diurna lleva 25 %; la extra nocturna, 75 % sobre la hora ordinaria en los factores habituales del CST.
¿Desde cuándo aplica el cambio a las 7:00 p. m.?
El anticipo de la jornada nocturna a las 7:00 p. m. opera desde el 25 de diciembre de 2025, conforme a la entrada en vigor prevista en la Ley 2466. Si tu empleador liquidó diciembre 2025 o 2026 como si la nocturna empezara a las 9:00 p. m., podrías tener diferencias reclamables (las acreencias laborales suelen prescribir a los 3 años).
Preguntas frecuentes
¿A qué hora empieza la jornada nocturna en 2026?
Desde la Ley 2466 de 2025, la jornada nocturna va de las 7:00 p. m. a las 6:00 a. m. del día siguiente. Antes iniciaba a las 9:00 p. m.; el cambio anticipó dos horas de recargo nocturno.
¿Cuál es el porcentaje del recargo nocturno?
El 35 % sobre el valor de la hora ordinaria de trabajo (factor 1,35), salvo pactos colectivos o convenciones más favorables para el trabajador.
¿El recargo nocturno es lo mismo que una hora extra?
No. El recargo nocturno remunera laborar en franja nocturna aunque sea jornada ordinaria. La hora extra remunera trabajo que excede la jornada máxima (44 h semanales hasta el 14 de julio de 2026; 42 h desde el 15 de julio de 2026). Pueden combinarse en escenarios de extra nocturna.
¿Cuánto vale una hora ordinaria con el mínimo 2026?
Con SMMLV $1.750.905 y referencia de jornada reducida (p. ej. divisor ≈ 182 h/mes con 42 h semanales), la hora ordinaria ronda unos $9.620. Cada hora nocturna ordinaria se liquida aproximadamente como esa hora × 1,35.
Fuentes oficiales
Consulta siempre el texto oficial. Nominapp resume para empleados; no sustituye asesoría legal.
- Ley 2466 de 2025 — Reforma laboral — Congreso de la República / Función Pública
Recargos, jornada nocturna, contratos, licencias y demás cambios al CST.
- Código Sustantivo del Trabajo (CST) — República de Colombia
Marco general de salarios, jornadas, recargos y prestaciones.
- Decreto 1469 de 2025 — Salario mínimo legal mensual 2026 — Presidencia / MinTrabajo (Diario Oficial)
Fija el SMMLV 2026 en $1.750.905 a partir del 1 de enero de 2026.
- Ministerio del Trabajo — portal oficial — MinTrabajo
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